Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Gminy Czarna Dąbrówka

Ogłoszenie konkursu na zastępstwo urzędnika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w Urzędzie Gminy w Czarnej Dąbrówce - NIEROZSTRZYGNIĘTO

Ogłoszenie o naborze na zastępstwo
Wójt Gminy Czarna Dąbrówka
ogłoszenia konkursu na zastępstwo urzędnika
w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności
w pracy w Urzędzie Gminy w Czarnej Dąbrówce.

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Czarnej Dąbrówce, ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka.

2. Stanowisko na zastępstwo: ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego w Urzędzie Gminy Czarna Dąbrówka.

3. Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

4. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie co najmniej średnie,
2. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia.

      V. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie: gospodarka przestrzenna, geodezja, budownictwo,
2. umiejętność redagowania pism urzędowych,
3. doświadczenie zawodowe z zakresu planowania przestrzennego,
4. znajomość zagadnień z zakresu dokumentacji planistycznej, wymaganej zawartości planu miejscowego, oznaczeń i nazewnictw stosowanych w MPZP,
5. umiejętność czytania materiałów kartograficznych i rysunków planów miejscowych,
6. doświadczenie w zakresie obsługi klientów,
7. praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa,
8. komunikatywność, samodzielność w pracy, dyspozycyjność,
9. umiejętność pracy w zespole,
10. dokładność, sumienność, umiejętność organizacji czasu pracy,
11. umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presja czasu.

      VI. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

1. koordynacja realizacji polityki przestrzennej Gminy,
2. prowadzenie ewidencji zatwierdzonych planów i zmian,
3. przyjmowanie wniosków i rozpatrywanie według właściwości,
4. wydawanie zaświadczeń związanych z przeznaczeniem terenu,
5. sporządzanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego,
6. prowadzenie spraw z zakresu podziału i rozgraniczenia nieruchomości,
7. prowadzenie spraw związanych z ustaleniem opłaty adiacenckiej i planistycznej,
8. prowadzenie spraw z zakresu ustanawiania służebności gruntowej,
9. prowadzenie Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków,
10. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych bądź wynikających z zakresu obowiązków.

      VII. Informacja o warunkach pracy:

1. pełny wymiar czasu pracy,
2. zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1282 ze zm.),
3. miejsce pracy – Urząd Gminy w Czarnej Dąbrówce, ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka, teren Gminy Czarna Dąbrówka. Praca odbywać się będzie w budynku w pełni nie dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych,
5. kontakt bezpośredni, telefoniczny lub mailowy z urzędami, instytucjami i osobami fizycznymi.

      VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czarna Dąbrówka, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

      IX. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

1. życiorys zawodowy (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy, lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy,
5. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieposzlakowej opinii,
8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnienie i przetwarzanie danych osobowych innych niż wymienione w art. 221 §1 i§3 Kodeksu pracy do celów rekrutacji w ramach naboru,
10. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
11. zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

      X. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty w formie pisemnej należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Ogłoszenia konkursu na zastępstwo urzędnika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w Urzędzie Gminy w Czarnej Dąbrówce.”, w sekretariacie Urzędu Gminy Czarna Dąbrówka, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8⁰⁰ do 15⁰⁰ lub przesłać pocztową , w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24.01.2022r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd).

    XI. Informacje dodatkowe:

• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (59) 821 26 43.
• W przypadku gdy w dokumentach aplikacyjnych zostaną zawarte dane wykraczające poza informacje niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji określone w ogłoszeniu, należy złożyć oświadczenie opatrzone klauzulą, która należy podpisać:
• „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkowe i nie wynika z przepisów prawa, dla potrzeb ogłoszenia konkursu na zastępstwo urzędnika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w Urzędzie Gminy w Czarnej Dąbrówce.”
• Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone
• O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej lub elektronicznej.
• Dokumenty osoby, która zostanie wyłoniona w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną dołączone do akt osobowych.
• Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty za pokwitowaniem. Nieodebrane dokumenty w wyżej wymienionym terminie zostaną zniszczone. Nie odsyłamy dokumentów kandydatom.
• Zastrzega się możliwości odwołania naboru bez podawania przyczyny.
• Informacja o wyniku naboru zostanie podana do wiadomości przez Urząd Gminy Czarna Dąbrówka, ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka.